会议时间：2014年11月27日星期四下午5:00Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
会议地点：教学楼2楼会议室Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
参会领导及参会人员：张六民、徐先伟、徐正志、王立成、马宝平、刘发平、社团联合会所有干部及社团干部Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
会议主持：刘发平Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
会议记录：李申虎、潘萍萍Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
会议内容：Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
根据学校的安排及社团发展的需要，学校社团联合会及时地召开了第一次社团干部座谈会。此次会议主要围绕三个方面进行讨论：学生担任社团干部以来的感受和收获；担任一名合格团干部应该具备的素质和能力；目前我校社团发展中存在的问题和困难，及大家对社团发展的建议。社团联合会的成立，对社团的规范和有效管理起到了一定的保障，也保证了学生校园文化的丰富多彩。本次座谈会的及时召开，给社团的发展壮大提供了强有力的理论依据。Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
会上，学校团委书记马宝平指出，社团联合会的发展壮大是有目共睹的，其对学校校园文化也作出了突出贡献。但是，社团发展中也存在着一些问题，提出了几项建议和应对措施：1、落实各社团的指导老师，以便于社团活动的开展和社团工作的实施；2、每周召开各社团的的例会，并作工作报告和安排总结，有计划有步骤的实施社团活动；3、要求提出有更好的社团管理方法，以便于更好地管理社团；4、社团的发展要有创新，要有更多新的内容；5、社团应以老带新，相互学习，相互提高；6、社团的发展壮大，必须吸纳更多的人才。他还希望今后社团能够推出更多更有创意、青年学生喜爱的活动，以丰富学生的校园文化。Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
社团负责人对于三个问题的回应：孙立丹（社团联合会副主席、青年志愿者协会负责人）指出态度决定一切，作为社团负责人，要有高度的责任感，包容心，耐力和抗压力。正确处理学习和社团活动的关系，学会与人交流。安娜（梦彩舞妆社负责人）提到，社团工作很累，但是也很快乐，是泪水与快乐并存的一项工作。她还说到，社团人员在精而不在于多。李宇欢（女生协会负责人）说到，作为社团负责人，要有责任心，要以德服人，有一定的信誉度和组织管理能力，要懂得发挥集体的力量。鲍鑫（绘画社负责人）提到，作为社团负责人要有一定的素养，责任心和沟通能力，强化服务意识。焦江涛（炫宇轮滑协会负责人）也说到责任感和集体荣誉感是社团负责人所必不可少的。韩宁宁（音乐社负责人）指出，社团在发展中遇到了一些困难，比如，缺少专业辅导老师，缺少乐器、资金，没有固定场地等。他还希望在以后的过程中，学校应该对优秀负责人，优秀会员给予一定的奖励，比如加学分等。王泽（健身俱乐部教练）也说到，他们在组织社团活动时，没有器材，感觉到难以开展活动。陈坤（舞蹈社外联部长）同样的提出了场地，器材和奖励等是阻碍社团发展的难题。杨波（静思棋社负责人）指出社员没有集体荣誉感，乱拿、乱丢棋子，要加强对社员素质的培养。同时，他也提到场地和经费的问题。Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
张六民（学校常务校长）做了最后的总结讲话，他肯定了社团联合会的发展，对社团联合会的评价是：组织健全，活动经常；分类较多，覆盖面宽；适应性强，深受喜爱；时间短，效果明显；不断总结，逐步完善。他对社团今后的发展也提出了四点建议：1、加强学习，提高社团组织者的素质。学习的途径和方式要多样，既要向书本学习，观摩视频学习，网络学习，还要向其他院校学习，向实践学习；2、要落实制度，确保活动规范化，经常化。要落实例会制度（各个社团、各个部门要每周开展一次例会），社团发展的形式分析制度，总结交流表彰制度、社团联合会的计划、安排制度。3、社团的发展要与时俱进。要做到人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我特。同时要做到在学习中创新，在听取中创新，在实践中创新，在激情中创新，在竞争中创新，在完善中创新。4、要着眼存在的问题，确保社团联合会的健康持续发展。Xw0渭南市轨道交通运输高级技工学校官方招生网站
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